A PROBURNER oferece treinamentos amplos para o aprimoramento das habilidades e capacidades de resposta a manutenção em setores industriais críticos como por exemplo o setor de Utilidades Industriais.

Para atender essa necessidade criamos o projeto Proburner EAD – Ensino de Aprendizado Dinâmico.

Nossos treinamentos são presenciais com duração de 40 horas. Em alguns casos podem ser de modo on-line.

Possuímos os seguintes treinamentos para o setor industrial e para redes de ensino também:

1. Manutenção e inspeção de queimadores industriais
2. Segurança na operação de caldeiras conforme NR-13,
3. Manutenção e inspeção de cavaletes de gás conforme NBR 12.313,
4. Combustão Industrial,

Ao final do treinamento, os alunos recebem um certificado de qualificação.

Ao entrar em contato especifique qual treinamento deseja para a sua equipe.

Os treinamentos de aperfeiçoamento desempenham um papel crucial no setor industrial, oferecendo uma série de vantagens significativas para as empresas e seus funcionários. Aqui estão algumas das principais vantagens:

1. Melhoria das habilidades técnicas: Os treinamentos de aperfeiçoamento ajudam os funcionários a desenvolver habilidades técnicas mais avançadas e atualizadas. Isso é essencial em um ambiente industrial, onde a tecnologia e os processos estão em constante evolução.

2. Aumento da produtividade: Funcionários bem treinados tendem a ser mais eficientes e produtivos em suas funções. Isso pode levar a um aumento na produção e a uma redução nos erros e retrabalhos.

3. Redução de acidentes de trabalho: Treinamentos de segurança industrial são parte integrante dos programas de aperfeiçoamento. Eles ajudam a reduzir acidentes de trabalho e incidentes relacionados à segurança, tornando o ambiente de trabalho mais seguro.

4. Melhoria na qualidade do produto: Funcionários que passam por treinamentos de aperfeiçoamento estão mais bem equipados para manter altos padrões de qualidade na produção, resultando em produtos finais de melhor qualidade.

5. Redução de custos: Com menos erros, menos acidentes e maior eficiência, as empresas industriais podem reduzir custos operacionais significativamente, o que pode aumentar a lucratividade.

6. Maior flexibilidade da equipe: Funcionários que recebem treinamento de aperfeiçoamento geralmente são mais versáteis e podem ser alocados para uma variedade de tarefas dentro da empresa, tornando a equipe mais flexível em períodos de alta demanda ou mudanças nos processos de produção.

7. Atração e retenção de talentos: Empresas que oferecem oportunidades de treinamento de aperfeiçoamento geralmente são vistas como empregadores mais atraentes. Isso ajuda a atrair e reter talentos qualificados, reduzindo a rotatividade de funcionários.

8. Conformidade regulatória: Muitas indústrias estão sujeitas a regulamentações rigorosas. Os treinamentos de aperfeiçoamento ajudam as empresas a manter a conformidade com as normas e regulamentações governamentais.

9. Inovação e adaptação: Os treinamentos podem estimular a inovação ao expor os funcionários a novas ideias e práticas. Isso é particularmente importante em um cenário industrial em constante evolução.

10. Melhoria na moral dos funcionários: Funcionários que recebem a oportunidade de desenvolver suas habilidades e avançar em suas carreiras geralmente têm uma moral mais alta e estão mais satisfeitos com seus empregos.

11. Competitividade no mercado: Empresas que investem em treinamento de aperfeiçoamento podem se manter competitivas no mercado, adaptando-se rapidamente às mudanças e às demandas dos clientes.